Китай разширява пазарите на услуги за работа на държавно ниво, за да стимулира разпределението на труда

УХАН – Китай създаде 36 национални пазара на таланти и 29 национални индустриални парка за услуги за човешки ресурси като част от стратегически натиск за оптимизиране на разпределението на труда и услугите по заетостта, показват данни в четвъртък.

Според брифинг за пресата, проведен преди третата национална конференция за развитие на сектора на услугите за човешки ресурси в Ухан, провинция Хубей в централен Китай, мрежата от тези съоръжения на национално ниво и местни характерни индустриални паркове е формирала система от услуги, фокусирана върху услугите по заетостта и разпределението на индустриални таланти.

От началото на 14-ия петгодишен план (2021-25 г.) секторът на услугите по заетостта се разрасна бързо, предоставяйки услуги на средно 300 милиона работници и повече от 50 милиона работодатели годишно.

Властите се съсредоточават върху съгласуването на човешките ресурси с ключовите икономически двигатели, включително производството от висок клас, цифровата икономика и модерните услуги. Целта е да се преодолее разликата между предлагането на таланти и нуждите на индустрията, като се обърне внимание на недостига на работна ръка в критичните сектори.

Конференцията, която трябва да се проведе в Ухан от 28 до 29 ноември, ще демонстрира тези усилия на практика. Той ще включва кампания за набиране на персонал с над 40 000 позиции за висшисти и чуждестранни студенти в нововъзникващи области като изкуствения интелект и икономиката на ниска надморска височина.

Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта