Китайска платформа за набиране на персонал засилва използването на изкуствения интелект

Китайската платформа за набиране на персонал, задвижвана от изкуствен интелект, Zilie.com удвоява капацитета на своя AI агент, като комбинира авангардни технологии като мултимодално възприятие, интелигентно вземане на решения и автоматизиран работен процес, за да подобри ефективността на търсенето на работа.

Пен Дзяндзян, основател на Zilie, заяви, че индустрията за набиране на персонал и търсене на работа ще се развие към модел на „сътрудничество човек-машина“, като агентите с изкуствен интелект ще се превърнат в основна движеща сила.

Агентът с изкуствен интелект, който се отнася до система, която автономно изпълнява действия чрез проектиране на работни потоци с помощта на свързани инструменти, привлече вниманието на целия свят от началото на тази година.

Той е по-усъвършенстван от чатбот, защото не само предоставя предложения или отговори, но и изпълнява сложни задачи в множество индустрии, предоставяйки осезаеми резултати.

Компанията пусна на пазара своя интервюиращ, задвижван от изкуствен интелект, и два продукта с изкуствен интелект, предназначени за набиране на персонал и търсене на работа, като част от по-широкия си стремеж за реализиране на цялостна интелигентност на процесите, от обявяване на работа до набиране на таланти.

Интервюиращият с изкуствен интелект може да повиши ефективността на набирането на персонал в предприятията и да генерира доклад за оценка на интервюто, базиран на 521 алгоритмични измерения, обхващащи професионални умения и съответствие на ценностите. Той може също така да постигне взаимодействие с естествен език и емоционален резонанс, както и да симулира реални сценарии за интервю, за да подобри преживяването на кандидата, съобщиха от компанията.

Пенг заяви, че целта им е да стимулират трансформацията на индустрията чрез технологични иновации, да оптимизират разпределението на човешките ресурси, да направят оценката на талантите по-научна и всеобхватна и да осигурят справедливост при набирането на персонал.

[email protected]

Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта